各单位：

  为加强对党风廉政建设责任制贯彻执行情况的监督检查，促进学校中层领导班子和领导干部切实履行党风廉政建设职责，根据《中共南京信息工程大学委员会党风廉政建设责任制考核办法》，经研究决定于近期开展2019年度党风廉政建设责任制考核工作。现将有关事项通知如下：

一、考核对象和内容

  考核对象为各单位中层领导班子和全体中层干部，内容如下：

1.履行领导责任。强化组织推动，认真贯彻上级和学校党委关于党风廉政建设的要求，结合实际研究贯彻落实具体措施，及时进行安排部署，坚持做到专门研究、分解责任、明确职责，积极支持纪检委员履行职责。

2.加强内部管理。坚持原则，敢抓敢管，管好班子、带好队伍，督促领导班子成员履行好“一岗双责”职责，督促本单位干部教师廉洁从政、廉洁从教，严格贯彻执行党的路线方针政策和校党委、行政的决策部署，加强党性党风党纪教育，组织学习党风廉政建设理论和法规制度，加强廉政文化建设。

3.加强监督检查。强化对上级有关决策部署、政策落实情况的监督检查，确保有关政策落到实处。认真解决发生在师生身边的“四风”和腐败问题，重点解决本单位庸懒散浮拖、推诿扯皮、工作不实和在惠民政策执行、资金管理使用中以权谋私、优亲厚友、虚报冒领、贪污侵占、收受贿赂等问题，以及滥用职权、收受红包礼金、购物卡等问题。

4.加强作风建设。认真落实中央和省委全面从严治党相关要求，严格执行中央八项规定和《实施细则》精神，带头推进作风建设，持之以恒纠正“四风”，驰而不息正风肃纪，认真解决“门难进、脸难看、事难办”和生冷硬推、吃拿卡要等“四风”方面的问题。

5.加强廉政风险防控。深入排查行使职权过程中存在的廉政风险点，把廉政风险防控融入教学科研和管理流程，健全防控措施，强化制度约束。推进信息公开，完善资金管理制度，规范各项审核流程，增强管理透明度。

6.个人廉洁从政情况包括以下内容：

（1）坚定理想信念，对党忠诚，敢于担当，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

（2）坚持为民、务实、清廉，切实改进作风，践行“三严三实”要求，严格执行中央八项规定精神。

（3）树立法治理念，严格依法办事；执行民主集中制，坚持重大事项集体研究、民主决策。

（4）执行廉洁从政各项规定。

二、考核方式

1.年终考核。全体中层干部填写《2019年度中层干部述责述廉报告表》（附件1），在单位年度述职述廉考核时报告履行党风廉政建设责任制情况，接受民主评议。

2.常规考核。本年度根据“不忘初心、牢记使命”主题教育安排，各单位中层领导班子落实党风廉政建设责任制情况考核与“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会结合进行，由出席校领导现场点评。（已完成）

3.专项考核。部分中层单位主要负责人向纪委全委会述责述廉（名单见附件2），接受纪委委员现场质询，接受相关人员民主评议。（与“2019年度二级党组织书记履行党建工作责任述职评议”“2019年度机关党委党支部书记履行党建工作责任述职评议”结合进行，具体事宜另行通知。）

三、材料要求

1. 材料字号及排版要求：用A4纸张（宽21厘米、长29.7厘米），上下左右页边距各为3厘米，行间距为“固定值28磅”。主标题用二号方正小标宋简体，上空一行；副标题或单位名称用三号楷体；主标题和单位名称之间空一行；单位名称与正文之间空一行。正文一级标题用三号黑体，正文用三号仿宋体，二级标题用三号楷体。页码用小四“Times New Roman”字体，如“—9—”。

2. 2020年1月10日前，各单位将领导班子成员个人述责述廉报告表、领导班子落实党风廉政建设责任制情况报告（字数控制在2000字以内）纸质版加盖公章后报送校党委党风廉政建设责任制工作领导小组办公室（行政楼609房间），联系人：连漪，电话：58235806。

附件1：2019年度中层干部述责述廉报告表.doc

附件2：2019年度部分单位负责人向纪委述责述廉人员名单.doc

校党委党风廉政建设责任制工作领导小组办公室

2019年12月17日