为有效推动我校《大学生职业生涯规划》《大学生就业指导》两门课程的教育教学改革，4月19日下午，法政学院院长陈俊、教务处副处长郭雨、滨江学院党委组织部部长王贤芳、宣传部部长程艳丽等一行6人结束了扬州大学的调研后，马不停蹄奔赴南京航空航天大学江宁校区继续开展两课教学调研交流。南航教务处、学工处、就业创业指导服务中心及大学生生涯发展教育研究中心的领导与教师代表出席了交流座谈会。会议由南航学工处副处长、就业创业指导服务中心主任徐俊珠主持，南航教务处副处长刘长江致欢迎辞。

陈俊院长首先介绍此次调研活动的目的是希望通过深入交流学习借鉴兄弟院校的成熟经验与优化机制，达到有效解决两课建设面临的师资配备、课程与专业结合等瓶颈问题。

徐俊珠副处长介绍职业生涯发展与规划和就业指导这两门课程分别由大学生生涯发展教育研究中心、就业创业指导服务中心负责管理。他强调学校紧抓航空、航天和民航的行业发展趋势，以社会发展需求为导向，创建了具有南航特色的“宽口径、厚基础、强能力、重实践”创新人才培养体系，其中重点打造的《大学生职业生涯发展与规划》这门通识必修课获得“全国高校职业发展与就业指导师范课程”，并囊括了“江苏省第三届高校就业创业指导教师技能竞赛优秀组织奖、示范课程奖”，2020年获评首批“江苏省大学生职业生涯教育示范基地”。

南航大学生生涯发展教育研究中心主任沈雪萍教授从课程基本信息、课程设计的理念与思路、教学内容、教学方法与手段、教学组织与管理、教学效果、课程特色、问题与不足八个方面详细介绍了《大学生职业生涯发展与规划》这门课程的建设情况。她介绍课程的设计理念根植于全程化多路径生涯辅导体系，教学模式采用团队合作、团队PK的学习方式促进大班中的学生参与度；设置“课程成长档案袋”帮助教师收集学生的问题，有效改善了大班教学中师生互动缺乏的不利因素；课程设有辅助教学平台，即将就业信息网、校企交互系统、学生职业发展在线自主学习系统、毕业生跟踪交互系统、客户关系管理与招聘管理系统、签约管理与就业分析系统整合在一起的“就业工作一体化综合信息平台”；课程设置有“生涯人物访谈团队答辩”、“职业生涯规划大赛”“求职能力提升工作坊”“优秀简历评选”、“求职故事大赛”等实践教学环节，以提升学生的生涯发展意识与事业发展能力；授课教师由各二级学院指定辅导员担任，采用初级导师、中级导师、高级导师层层递进的培训与考核制度，初级导师进行项目研究，中级导师负责课程教学，高级导师负责生涯咨询。

南航大学生就业创业指导服务中心创业指导部部长柯伊介绍了就业指导这门课程的建设情况。她介绍授课教师由就业中心对接企业市场的工作人员担任；课程将“职业素质训练营”、校友讲座、模拟招聘会、实训微课堂等活动融入教学，帮助学生快速提升就业技能；近年来课程培养开始注重对硕士生、民族生和就业困难群体的就业指导。

与会双方还就学生就业渠道拓展、考公考编课程体系和培训等问题进行了探讨和交流。陈俊院长对南京航空航天大学学工处的热情接待表示衷心的感谢，他表示通过此次交流调研，开阔了眼界、拓宽了思路，南航在两课建设方面取得的成功经验对南信大的两课建设很有启发，值得借鉴，希望双方今后在两课建设、人才培养等方面继续深入交流与合作。