南京信息工程大学前身是有“中国气象人才摇篮”美誉的南京气象学院，始建于1960年，1978年被确定为全国重点大学，2004年更名为南京信息工程大学，是中国气象局、教育部和江苏省人民政府共建的全国重点高校，是江苏省重点建设大学，教育部本科教学工作水平评估优秀学校，具有完整的学士、硕士、博士教育培养体系，并设有博士后科研流动站。

学校现有全日制在校本科生3万余人；专任教师千余人，其中近70%具有高级职称或博士学位。现有大气科学学院、应用气象学院、遥感学院、大气物理学院、水文气象学院、海洋科学学院、信息与控制学院、电子与信息工程学院、环境科学与工程学院、计算机与软件学院、数学与统计学院、物理与光电工程学院、公共管理学院、经济管理学院、语言文化学院、传媒与艺术学院、继续教育学院、职业技术学院、滨江学院、国际教育学院、大学体育部等21个院（部），拥有气象灾害省部共建教育部重点实验室、中国气象局大气物理与大气环境重点开放实验室、中国制造业发展研究院、气候变化与公共政策研究院等20余个省部级科研机构。

学校拥有一批国家级重点学科、省部级重点学科、国家级特色专业以及江苏省品牌专业和特色专业，50个本科专业覆盖理、工、管、文、经、法、农、艺八大学科门类，硕博点基本涵盖本科专业。大气科学、环境科学与工程、传感网与现代气象装备等学科获江苏高校优势学科建设工程项目立项。气象学科综合水平位居全国前列，在国际上有较大影响。近年来，学校形成以大气科学为核心，以信息科学与技术、环境科学与工程为重点，多学科协调发展的学科体系。

今日的南京信息工程大学坚持“开放发展，联合发展”理念，大力实施人才强校战略，坚持改革创新、特色发展，大力推动学科建设、师资队伍建设、人才培养、科学研究、国际合作，努力提升科技创新能力和人才培养质量，积极主动服务中国气象事业和江苏经济社会发展，争先进位，为建设一流特色重点大学而努力奋斗。

一、招聘对象

1、领军人才：中国科学院院士、中国工程院院士、国家杰出青年基金获得者及其领他军人才。

2、学科及学术带头人：具有博士学位、正高职称、学科建设急需的在学术界具有重要影响的海内外优秀学者。

3、教学科研骨干：留学归国高层次杰出青年；具有副高以上职称人员（含国内著名大学博士后）；“985”、“211”重点大学优秀应届博士毕业生。

二、招聘条件

1、领军人才

领军人才中两院院士不受年龄限制，其他人员年龄一般不超过50周岁。

2、学科及学术带头人

（1）、身体健康，年龄在50岁以下（条件特别优秀者可适当放宽）；

（2）、为人正派，事业心强，具有优秀的思想品质，具有较强的组织协调能力和团队协作能力；

（3）、具有博士学位、正高级技术职称，主持过重大科研项目，海外应聘人员要在国外（境外）取得博士学位、毕业院校为世界排名前200名院校，连续2年以上海外科研工作经历，且在国外（境外）著名高校、科研院所和知名实验室担任相当于副教授及以上职位或其他相应职位的专家学者；

（4）、学术造诣深厚，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就，引领相关学科达到国际领先水平。教学经验丰富，能胜任本学科核心课程的讲授任务。

3、教学科研骨干

（1）、留学归国高层次杰出青年

国外著名大学毕业的博士研究生和博士后出站学者，年龄40周岁以下，学术造诣高，在本学科相关领域已取得国内外同行公认的重要学术成就，近五年以第一作者在本领域高影响因子权威刊物发表论文5篇及以上，被SCI收录论文10篇及以上；对本学科学术研究工作有创新性构想，具有主持国家重点基金项目的潜力。

（2）、具有副高以上职称人员

正高职称，年龄一般在45周岁以下，具有博士学位；副高职称或国内著名大学博士后出站，年龄一般在40周岁以下，具有博士学位。

（3）、“985”、“211”重点大学优秀应届博士毕业生

年龄一般在35周岁以下，有发展潜力，学术研究有创新性构想，有较高的学术水平，理工类毕业生第一作者SCI论文（第一人发明专利授权）2篇（项）及以上，文科类毕业生第一作者CSSCI论文4篇及以上。

三、优惠待遇（安家费）标准

根据学校学科建设和团队建设需要及本人情况，可实行年薪制或者按教授、副教授给予待遇，并给相应的安家费，详情可登陆我校人事处网站查看。

四、招聘程序

（一）应聘者提供相关材料。

1、高级职称人员提供如下材料：学历、学位、职称等证书复印件；科研成果、论文、论著目录和三篇代表作复印件以及三大检索情况，所取得的专利、鉴定、获奖证书及代表作复印件；到我校后的工作计划及提供两封同行专家推荐信；如需配偶随调须提供相应材料。

2、应届生提供所需材料：毕业生就业推荐表及有关证书复印件；科研成果、论文目录及三大检索情况；所取得的专利、鉴定、获奖证书及代表作复印件并提供两封同行专家推荐信。

3、应聘者提供的材料必须真实准确。

（二）学校审核材料。

（三）应聘者按学院通知来校参加面试，学院专家组对应聘者进行综合测评和考察，确定参加学校面试人员。（特殊人才可直接面谈）

（四）应聘者参加学校面试，学校研究确定后，确定拟录用人选，拟录用人选体检合格后办理相关录用手续。

五、报名方式：

应聘人员登录我校人才招聘网：http://202.195.237.189/rczp/，进行网上简历填写投递。也可下载填写南京信息工程大学高层次人才应聘登记表(2012.10.10更新).doc发送至各学院，各学院联系方式请查看人事处网站的人才招聘栏目。

联系地址：中国江苏省南京市宁六路219号南京信息工程大学人事处

邮政编码：210044

联系电话：86-25-58699762

电子邮箱：zp@nuist.edu.cn